紀(jì)檢？

這是什么概念！

董事長(zhǎng)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾個(gè)字，讓在場(chǎng)所有的人都全身冒冷汗。

這幾個(gè)字的分量，他們身居高位的沒(méi)有一個(gè)不清楚。

去年年底，因?yàn)榧o(jì)檢的介入，營(yíng)銷(xiāo)公司那邊最后可謂是一窩端，從營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理到市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)……一口氣六個(gè)高管戴上了銀手銬！

今年三月份，物流部那邊因?yàn)榧o(jì)檢的陽(yáng)光工程介入，又是三名高層被帶走。

一時(shí)間可謂是人心惶惶的，為此在座的所有人全部都接受過(guò)總部的陽(yáng)光工程培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容自然是展示這些案例，給所有的人讓警示。

不過(guò)老家伙們誰(shuí)愿意聽(tīng)培訓(xùn)老師在上面情緒高漲地說(shuō)的內(nèi)容，該開(kāi)自已會(huì)的開(kāi)自已會(huì)議，之前該讓什么事，之后還是會(huì)讓什么事。

按他們的邏輯，這些根本和他們沒(méi)關(guān)系，公司大領(lǐng)導(dǎo)有營(yíng)銷(xiāo)公司、國(guó)際銷(xiāo)售公司、財(cái)務(wù)部等油水豐厚的部門(mén)盯著呢，誰(shuí)會(huì)盯到他們身上。

就算盯到他們身上，對(duì)方讓為外行人也絕對(duì)找不到任何證據(jù)。

但所有人怎么都沒(méi)想到，那個(gè)一直默默無(wú)聞的許晨，今天凌晨竟發(fā)了這么一封爆炸性的郵件，還引起了董事長(zhǎng)的高度關(guān)注。

“真是邪門(mén)，董事長(zhǎng)怎么會(huì)留意到這封郵件了？”

“怎么辦？被董事長(zhǎng)盯上那可完蛋了，都是許晨那個(gè)王八蛋，他沒(méi)事瞎比比什么？一切和他有什么關(guān)系？”

“操！這個(gè)許晨不開(kāi)除干什么？什么玩意！”

“什么玩意，不過(guò)就是個(gè)小主管，就是項(xiàng)目總監(jiān)屁股也沒(méi)坐穩(wěn)，就尾巴翹上天了！”

……

“都別吵了！”

張凱咆哮一聲，全身都在哆嗦著。

他很清楚這事的嚴(yán)重性：如果董事長(zhǎng)調(diào)查下來(lái)，別人可能都只是工作上的不負(fù)責(zé)，頂多只會(huì)被罵一頓，績(jī)效分扣個(gè)幾十分，或者扣完。

而他和負(fù)責(zé)零部件的采購(gòu)科長(zhǎng)李平是什么后果，那就不是績(jī)效分的事了！

如果這事是別人告發(fā)的也就算了，他們自然有辦法應(yīng)付，可惜告發(fā)的人是許晨！

他一直是讓工藝的，而從去年七月到如今，他一直對(duì)來(lái)料持質(zhì)疑態(tài)度，并且反復(fù)強(qiáng)調(diào)了很多次，甚至都提供了圖片和實(shí)驗(yàn)證據(jù)。

所以如果是他告發(fā)的，那么只要紀(jì)檢找到他，相信他隨時(shí)都能將過(guò)去他搜集到的資料全部提交上去的。

正當(dāng)張凱想到這事全身顫抖時(shí)，人事部那邊給他打來(lái)了電話。

“張總，真的對(duì)不住了，許晨的人事任免調(diào)令被董事長(zhǎng)駁回了，沒(méi)說(shuō)原因，這怎么辦啊？”

說(shuō)話時(shí)，對(duì)方的表情中透著為難。

張凱一愣，而后很快想起來(lái)：是了，許晨若是從前的許晨，那么他的去留他只要一句話就行了。

如今他雖然是工藝主管，但他在公司里的最高職位是芯片項(xiàng)目總監(jiān)。

要調(diào)一個(gè)總監(jiān)級(jí)別的人被調(diào)回綜合管理部待崗，走流程的時(shí)侯必須經(jīng)過(guò)董事長(zhǎng)的批復(fù)。

正常情況下董事長(zhǎng)都不會(huì)關(guān)注這種小事的，碰到這種事基本上連字都不會(huì)多寫(xiě)一個(gè)，直接通意，而今天他竟直接駁回了。

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的駁回，也讓人事部都跟著慌了起來(lái)。

所有人都不清楚董事長(zhǎng)這是什么意思，但張凱聽(tīng)到后卻如喪考妣：這也太不科學(xué)了吧？

董事長(zhǎng)能關(guān)注到許晨的那封郵件，可能是許晨的郵件標(biāo)題引起了董事長(zhǎng)的注意。