早上八點(diǎn)五十，趙靜如的辦公室里，此時(shí)只有張凱和許晨兩個(gè)人。

房門緊鎖，生怕外人闖進(jìn)來。

“許晨，你在公司這些年我對你怎么樣，我應(yīng)該沒虧待你吧？”

眼見四下無人，張凱這才開口問起。

許晨沒說話。

張凱便繼續(xù)道。

“你從大學(xué)生開始來我們公司，是我讓公司栽培了你，每年加工資你拿的額度都是最多的，這有沒有問題？”

沒問題。

許晨心想：這也是我應(yīng)得的，本來起步工資就低，轉(zhuǎn)向機(jī)這邊從一開始又就是他全盤負(fù)責(zé)工藝流程的。

沒錯(cuò)，在他升職之前，他比其他通為工藝工程師的月薪是高一兩千，但他所負(fù)責(zé)的車間產(chǎn)值卻也是遙遙領(lǐng)先的。

通為工藝工程師，他許晨會(huì)的最多，讓的最多，也最累。

“張總，您是不是有什么要求？”

許晨問著。

其實(shí)不管他貢獻(xiàn)多少，但客觀算起來這些年張凱對他還是可以的，除了這段時(shí)間他脾氣大變處處針對他。

“刪了吧。”

張凱突然說著。

在許晨還沒回過味來時(shí)，張凱又道。

“這次你發(fā)郵件的事我可以不和你計(jì)較，不過你得把你之前整理的零部件檢查照片全刪了，就是那些前后對比之類的。還有，郵箱的話我會(huì)讓it部門注銷你的郵箱。”

許晨聽到這話卻頓時(shí)笑道。

“對不起，這個(gè)不行。”

“許晨！”

張凱皺著眉頭。

“你以為你這次能這么容易就升主管么？是我一力抬舉你的！我可以和你保證，如果你這次配合我刪除那些亂七八糟的東西，按我的要求應(yīng)付紀(jì)檢的人，你那個(gè)總監(jiān)的職位就不會(huì)是臨時(shí)的，而是永久的——我會(huì)讓你成為大龍集團(tuán)項(xiàng)目中心的總監(jiān)！”

許晨聽到這個(gè)，一下明白了。

好家伙，他就納悶這次他升為主管怎么事先沒有任何征兆呢？原來他從去年七月到現(xiàn)在搜集到的東西其實(shí)早就被張凱給盯上了。

這些年他也不是沒有升職的機(jī)會(huì)，工作第三年的時(shí)侯當(dāng)時(shí)的總監(jiān)曾推薦他升為主管，但卻被張凱駁回了，理由是他還嫩了點(diǎn)，還得歷練。

之后也提過升職的事，甚至當(dāng)面提過，但每次張凱都是打哈哈不給正面回應(yīng)，然后就沒有下文了。

本來許晨覺得工資既然加上來了，那么這個(gè)主管不主管的他也沒放心上，沒想到這次升職總算輪到了他。

原以為他是論資排輩總算輪到他了，卻沒想到這是張凱試圖堵他的嘴安排的。

“對不起，我不能答應(yīng)您。”

許晨立馬警覺起來。

本來他就不想答應(yīng)了，如今想來他更不能答應(yīng)。一旦他毀滅以前拍的所有的照片和視頻證據(jù)，那就意味著張凱可以毫無顧忌地將他拉下來！

“許晨，難道你就一點(diǎn)都不念以前我對你的好嗎？要不是我照著，你能從當(dāng)初一個(gè)大學(xué)生變成現(xiàn)在的你？”

許晨搖頭。

“張總，我只要零部件恢復(fù)原狀，這好像對您沒形成什么沖突吧？”

“現(xiàn)在的零部件沒有任何質(zhì)量問題！”

“但不符合以前的工藝標(biāo)準(zhǔn)！”

許晨立刻回應(yīng)。

“我以前配合質(zhì)量技術(shù)讓質(zhì)量整改，現(xiàn)在我也要求質(zhì)量技術(shù)配合我讓工藝整改！我沒其他要求，只要來料恢復(fù)原狀，這一點(diǎn)也不過分！張總，這更和您沒關(guān)系，所以這不存在我揪著不放就對您忘恩負(fù)義的意思！”

說完，許晨便立刻準(zhǔn)備離開。

而就在他正要往門口走去時(shí)，張凱卻快速撲過來，然后緊緊抓著他的胳膊。

“你不能走！”